トピックス

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2020年11月09日本日から2020秋闘員総行動を実施

 本日11月9日から、秋闘総行動を実施します。

 本日は、基本交渉・現業協交渉・職種協交渉(土木・船舶農水・研究職・家保)を行い、賃金・労働条件、職場改善に向け、要求前進を図ります。

 職場・組合員の皆さんには、朝ビラ等で逐次情報を発信していきますので、ご意見があればいつでも連絡を頂ければ有難いです。ご理解とご協力をお願いします。

 

  ◎ 本日の朝ビラ 1109_朝ビラ.pdf

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2020年11月06日2020秋闘総行動

 来週、11月9日から2020秋闘総行動となります。

 今年度は、コロナ禍のため全組合員が県庁4階ホールに結集する例年の全組合員総行動を行わず、山場の一週間は前半を交渉を中心に、後半は地区別集会、全職場代表者会議を開催し、要求前進に向け取り組みを進めます。組合員の皆さんのご理解とご協力をお願いします。

 

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2020年10月28日人事院勧告が出されました

 本日10月28日に人事院が内閣と国会に本年の月例給の勧告を行いました。月例給は、官民較差が僅かだったため据え置き勧告でした。

 また、一時金については、10月7日に先行で出され、内容はマイナス0.05月とするものでした。

 これで、本年の人事院の勧告・報告が出されたことになり、今後は、臨時国会での閣議決定・給与法改正を注視していかなければなりません。

 

  給与勧告の仕組みと本年の勧告のポイント(人事院資料).pdf

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2020年10月26日2020秋闘 職種協回答交渉を実施

 組合は、職場実態を基にした、『欠員補充・増員要求などの人員要求』『業務実施に必要な手当改善』『36協定・上限時間を遵守できない長時間労働の是正』などを求めた13職種協議会からの要求に対する回答交渉を10月22・23日に実施した。

 回答内容は、我々が求めた要求に対する具体的回答ではなく、大変残念なものであった。引き続き、職場からの上申闘争を含め、要求前進に向け取り組みを進めます。

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2020年10月16日2020秋闘 組合基本組織回答交渉を実施

 10月15日、組合は先に知事に対して提出した2020秋闘IMG_9225-1.jpg要求書に対する回答交渉を実施しました。

 回答内容は、私たちの想いを受け止める内容ではありませんでした。今後、11月9日からの秋闘山場での要求前進が図れるよう、交渉・協議を強化していきます。

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2020年10月12日県職労新聞 第395号を発刊

 10月10日付で、第393号県職労新聞を発刊しました。

 内容は、①2020秋闘 知事要求書提出交渉、②各組織取り組み報告、③現業協 組織課題などです。

 

  ◎詳細は、「組合員専用ページ」(左側ボタン:オレンジ色) でご確認ください。

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2020年10月07日県人事委員会に申し入れを実施

 10月6日、組合では自治労県本部・県教組と合同で人事委員会に対して、10月7日に人事院の一時金勧告が先行勧告される予定の中、9月末に民間給与実態調査の月例給調査が完了したことから、本年の4度目の人事委員会勧告に向けた申し入れを行いました。

 

  ◎詳細は、「組合員専用ページ」(左側ボタン:オレンジ色) でご確認ください。

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2020年10月01日2020秋闘 知事に要求書を提出

 9月30日、組合では、職場・組合員から出されてきた一人一要求知事交渉.jpgなどを基に知事に対し「秋闘要求書」を提出しました。

 賃金水準改善長時間労働の是正など直接知事に組合員の想いを伝え、知事からはしっかり協議する旨の発言がありました。

 

 ◎要求書等の詳細は、「組合員専用ページ」(左側ボタン:オレンジ色) でご確認ください。 

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2020年09月25日2020秋闘勝利 第2回闘争本部会議を開催

 組合では、9月23日、2020秋闘勝利に向け、第2回闘争本部会議を開催した。

 今回の闘争本部会議では、30日に行われる知事交渉で提出する「労働諸条件に関する要求書」の確認を行った。今年度はコロナ関係、定年の引き上げ関係などの新たな項目も追加し、賃金労働条件の改善をめざすことを確認した。

 また、11月9日からの秋闘総行動に向け、コロナ禍での例年とは異なる取り組みについて確認した。

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2020年09月16日第939号 県職労新聞を発刊

 9月10日付で、第393号県職労新聞を発刊しました。

 内容は、人勧期・2020秋闘に向けての①闘争本部会議の実施、②人事院総裁宛署名、③会見度任用職員制度申入れなどです。

 

  ◎詳細は、「組合員専用ページ」(左側ボタン:オレンジ色) でご確認ください。

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