トピックス

お知らせ

2019年11月29日育児短時間勤務・育児部分休業を取得された皆さんへ

 育児短時間勤務・育児部分休業を取得された皆さんからの組合費を給与システム上、月例本給額ベースで徴収しており、大変ご迷惑をかけております。

 現在、返金の作業を行っておりますので、対応については、 「組合員専用ページ」(左側のオレンジのボタン) をご覧いただき、対応願います。

イベント

2019年11月14日県職労 2020写真コンテスト

 組合では、毎年写真コンテストとして、新年号に掲載する写真を募集しています。今年のテーマは「リフレッシュ」です。組合員の皆さんの積極的な応募をお待ちしております。

 

 詳細・応募方法などは、【 組合員専用ページ 】「→ 県職労新聞(左側ボタン):第378号(10月25日)」 でご確認ください。

お知らせ

2019年11月07日2019秋闘 最終・最後の山場の取組みを展開

 組合では、2019秋闘の山場を迎えています。9月30日に知事に要求書を提出し、事務折衝・協議・交渉を続け、今週末の決着に向け、取組みを進めてきました。

 この間の取組みから一定前進した内容はありますが、全体を見れば、十分な回答には程遠い状態です。今日・明日が山場です。

 組合員の皆さんの結集のもと、2019秋闘 対県諸要求前進に向け、最終最後の取組みを展開しますので、組合員の皆さんの県庁4階ホールへの結集をお願いします。

  ○資料等詳細は、 組合員専用ページ でご確認ください。

お知らせ

2019年11月05日2019秋闘 全組合員総行動 本日から実施

 組合では、本日11月5日からの1週間を2019秋闘の山場の交渉ゾーンと位置づけ、全組合員総行動を配置し、秋闘諸要求前進に向け、取り組みを強化しています。

 組合員の皆さんには、県庁4階ホールに結集していただき、不当・不誠実な回答を繰り返す当局に対して、職場・仲間の声を届け賃金・労働条件の改善を求めましょう。

 明日(11/6)は、全組合員総行動の中で、青年部・女性部総決起集会を予定しています。各部の要求前進に向け、青年部員・女性部員の結集をお願いします。

  ○資料等詳細は、 組合員専用ページ でご確認ください。

お知らせ

2019年10月30日2019秋闘が山場

 2019秋闘が山場を迎えています。9月30日に知事要求書を提出、10月17日に回答交渉を行い、その後、協議交渉を継続してきました。来週(11/5~)の1週間は、秋闘山場の行動として全組合総行動を配置し、要求前進に向け最終最大の取り組みを実施します。

 その前段の明後日(11/1)に現業統一・全国統一行動早朝時間外集会を行い、改めてたたかう思いを固め、方針を確認します。今日・明日と朝ビラ配布行動を行い、明後日の集会、来週の全組合員総行動への結集を呼び掛けます。組合員の参加、結集を要請します。


  ○資料等詳細は、 組合員専用ページ でご確認ください。

お知らせ

2019年10月25日2019秋闘勝利 第3回闘争本部会議を開催

 組合では、10月24日、2019秋闘勝利に向けての闘争本部会議を開催しました。

 闘争本部会議では、各組織が最終回答まで、要求前進に向け、全力を挙げたたかうことを確認しました。


  ○資料等詳細は、 組合員専用ページ でご確認ください。

お知らせ

2019年10月18日2019秋闘 回答交渉を実施

 10月17日、組合は、9月30日に知事あてに提出した2019秋闘の「労働諸条件に関する要求書」に対する回答書を受領し、交渉を行いました。

 今回の回答は一次回答であり、11月5日からの2019秋闘全組合員総行動での決着に向け、取り組みを強化して行きますので、組合員の皆さんの諸取組みへの結集をお願い致します。


  ○詳細は、 組合員専用ページ でご確認ください。

お知らせ

2019年10月11日県人事委員会報告・勧告

 県人事委員会は、10月11日に「職員の給与等に関する報告及び勧告」を行いました。その内容は、私たちの思いを受け止めるものではなく、国追随の勧告であり、大変遺憾であると言わざるを得ません。
 県職労として声明を発出したので、左側バナーの「 → 県職労の主張」をご確認ください。
 今後は、2019秋闘での要求前進に向け、取り組みを強化して行きます。

お知らせ

2019年10月09日2019秋闘 各組織の要求書提出交渉が本格化

組合では、明日10月10日、翌11日に職種協の要求書提出交渉を行います。組合には11の職種協があり、それぞれの職種での課題について、職種協で関係部局との協議・交渉を行いながら、人事当局とも交渉を行っています。

人事当局との交渉は、職場実態を積み上げ、人事当局へ「職場の生の声」を伝える絶好の機会です。職場の思いをしっかりと人事当局に伝えなければなりません。

また、10月3日には現業協、10月7日には医療協が交渉を行い、今後、壮年者協、青年部・女性部の交渉が予定されており、各組織の協議・交渉も本格化してきます。組合員の仲間皆さんの要求前進に向け取り組みを強化していきます。


  ○詳細は、 組合員専用ページ でご確認ください。

お知らせ

2019年10月02日人事委員会要請行動を実施

10月1日、組合では、自治労富山県本部・県教組と合同で県職員並びに県内自治体・関連労働者の給与改定等に大きな影響を及ぼす県人事委員会勧告に向けて交渉を行いました。

あわせて県職労、県本部各単組及び県教組・全水道において、8月21日から取り組まれた月例給及び一時金引き上げ勧告の実現をはじめとする6項目の組合員の強い要求を示す12,014筆(内県職労3,492筆)の「2019年人事委員会勧告等に関する要請署名」を県人事委員会に提出するとともに、富山県農協会館において交渉支援総決起集会を開催しました。


  ○詳細は、 組合員専用ページ でご確認ください。

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