5月8日、組合では4月21日に申し入れた「来年度新規採用に向けた人員公募要求」に対する最終公募数について人事当局から説明を受けました。

　結果として、組合の要求数を全て満たすものではありませんでしたが、○来春に欠員を作らないこと、○需要数の変更が生じた場合には適切に対処、○既卒者による前倒し採用等について、一定確認が出来ました。

　引き続き、職場に欠員を作らない、長時間労働是正など、業務に必要な人員配置を求めていきます。

　　◎詳細は、「組合員専用ページ」（左側ボタン：オレンジ色）　でご確認ください。