2月27日、組合は2020春闘要求書を経営管理部長と手交し、提出交渉を実施しました。
組合では、1年の闘争は春闘からと位置づけ、組合の2020重点課題を中心に県当局に労働諸条件の改善を求めています。特に、2019年度は、豚コレラ、新型コロナなどの予期せぬ事項が発生し、その対応について、組合員・職員が疲弊しないよう職場実態をしっかり把握し、対応するよう求めました。
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