組合では、９月２４日に今秋闘勝利に向けた第２回闘争本部会議を開催し、知事要求書・秋闘方針等を協議し、賃金水準改善や長時間労働是正、人員増などの課題について、要求前進に向け全力で取り組むことを確認した。

知事要求書提出は９月３０日で、今後２０１９秋闘が本格化していく。

組合では、県教組・県本部と合同で、９月10日に県人事委員会に対し、賃金改善の全世代への配分などの独自勧告や住居手当の拙速な見直しを行わないことなどを申し入れました。

現在、県人事委員会要請署名を取組んでおり、全組合員の署名をしっかりと集約し、10月１日の要請署名提出と合わせた交渉を実施します。組合員の皆さんのご理解とご協力をお願いします。

　　○詳細は、　組合員専用ページ　でご確認ください。

東海（愛知・三重・岐阜）北陸（福井・石川・富山）の６県職労で、９月４日に各県人事委員会に対して、精確な公民比較の上、月例給与水準の引き上げ、一時金の支給月数の引き上げなどを求め、要請行動を実施しました。

今後は、各県人事委員会に対して、賃金水準の引き上げ、長時間労働是正にむけて、取り組みを強化していかなければなりません。

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